Keturių dalių mokymai darbuotojams ir savanoriams.
Įgyvendindami LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos finansuojamą projektą (Sutarties numeris: 10-NVOK06129/2023) mokome darbuotojus ir savanorius, bei vykdome savanorių plėtrą.
Mokymų programa:
Organizacijos ilgalaikės strategijos pristatymas; Nuoroda į paskaitos įrašą: https://youtu.be/_PaYfcuR2ow
Skaitmeninio marketingo mokymai. Nuoroda į paskaitos įrašą: https://youtu.be/mp7TWZRMwII
Mokymų metu SP direktorė pristatė 2023-2025 metų Strategines ( prioritetines) veiklos kryptis ir uždavinius:
- Pirma kryptis. Mokymosi visą gyvenimą galimybių sudarymas vyresnio amžiaus žmonėms.
- Antra kryptis. Socialinės integracijos ir ekonominės veiklos skatinimas (konsultavimas).
- Trečia Socialinio verslo vystymas ir veiklos tęstinumo užtikrinimas.
- Ketvirta Komunikacija ir organizacijos įvaizdis visuomenėje.
Buvo aptarta savanorystės nauda ir vertė Senjorų pasaulyje.
Antroje dalyje Soanata Aaltonen pasakojo apie skaitmeninį marketingą ir pristatė SP marketingo strategiją.
Antroje dalyje susirinkę savanoriai turėjo praktinę užduotį pasidalinti koks yra tikslinis Senjorų pasaulio klientas.
Mokymuose dalyvavo 38 žmonės.
Mokymų programa:
Vyresnio amžiaus žmonių psichofiziologinės raidos ypatumai. VU doktorantė Viktorija Ivleva.
Andragogikos metodų taikymas nuotoliniuose mokymuose. Advokacija – Regina Dovidavičiūtė
- Sensoriniai stebėjimai ir pratybos.
- Probleminių klausimų kėlimas.
- Sąsajos su turima patirtimi.
- Diskusijos ir debatai.
- Darbas grupėse ( arba Zoom kambarėliuose).
- Grupės pranešimas.
- Nuolatinis grįžtamasis ryšys ir refleksijos.
- Nebaigti sakiniai.
- Minčių lietus.
- Inforgrafikų piešimas.
- Vaidmenų žaidimai.
- Atvejo analizė.
- Informacijos paieška.
- Socialinės kompetencijos.
- Kompiuterinis raštingumas leidžia greitai prisitaikyti kintančiame pasaulyje.
- kalbų mokymąsis ir taikymas gyvenime.
- Kultūrų pažinimas ir sklaida.
- Kūrybiškumas.
- Kritinis mąstymas.
- Mokėjimas mokytis, manoma, svarbiausia XXI amžiaus kompetencija.



Mokymų programa:
Savanorio veiklos reglamentavimas ir gerosios praktikos. Vida Greičiuvienė.
Laisva valia. Savanoriška veikla yra pasirenkama laisva valia;
Nauda. Savanoriška veikla siekiama suteikti naudos visuomenei ir kiekvienam jos nariui atskirai. Kartu savanoriška veikla naudinga ir pačiam savanoriui;
Būdas spręsti problemas. Savanoriavimas yra priemonė spręsti aktualias socialines, aplinkosaugines, bendruomenines ir kt. problemas;
Pagarba. Savanoriavimas rodo pagarbą kitų teisėms, žmogiškajam orumui ir kultūrai;
Lygybė. Savanorystė aukština žmogaus teises ir žmonių lygybę;
Teisėtumas. Savanoriavimas yra teisėta veikla, per kurią piliečiai gali dalyvauti savo bendruomenės veikloje;
Finansiškai neatlygintina veikla. Savanoriškas darbas nėra apmokamas ir nėra apmokamo darbo pakaitalas. Savanoriai nepakeičia nuolatinių darbuotojų ir nekelia grėsmės jų darbo vietoms.
- Pasirenkame veiklos kryptis, nukreiptas į ateitį ir naujoves.
- Tikime, viskas prasideda nuo noro mokytis ir tobulėti.
- Vertiname kiekvieną žmogų, jo individualumą ir patirtį.
- Konsultavimas visą gyvenimą yra atraminė veikla, plėtojant mokymąsi visą gyvenimą, kad mokymasis būtų labiau patrauklus, naudingas ir efektyvus.
- Dirbame komandoje ir visada vieni kitus palaikome.
- Priimame sprendimus sąžiningai ir veikiame skaidriai.
Buvo pristatytas SP savanoriškos veiklos Aprašas ir Savanoriškos veiklos sutartis.
Mokymų programa:
Informacijos rengimo ir viešo kalbėjimo mokymai savanoriams. Živilė Kurienė

